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FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING (AGILITÄT)

Überblick behalten in bewegten Zeiten!

Schnelle Entscheidungen - nachhaltige Strategische Kompetenz

Leadership Coaching für erfolgreiche Agile Führung in einer sich immer schneller wandelnden Welt

Coaching für FührungskräfteSich ständig wandelnde Wege und Prozesse. Unsicherheit bei Prognosen und wenig Planungssicherheit.
Immer komplexer erscheinende Zusammenhänge.
Hintergründige Einflussfaktoren.
Ständig zunehmendes Tempo bei Entwicklungen und Entscheidungen.
„Best Practices“ sind leider „Past Practices“.
Bisherige Denk-, Entscheidungs- und Handlungs-Strukturen überdenken? Mehr auf Mitarbeiter und „Kreativität auf
Augenhöhe“ bauen?

Loslassen und trotzdem moderierend steuern? Wie soll das alles gehen?

Ziele einer wertschätzenden Reflexion für Führungskräfte

Sie haben sich den Weg als Spitzenführungskraft nach ganz oben gebahnt und agieren erfolgreich.

Sie bemerken auch in Ihrem Unternehmen die neuen Ansprüche der „agilen Führung“ und möchten sich und Ihr Führungsverhalten reflektieren und prüfen, ob Sie Ihre Ressourcen und Fähigkeiten optimal nutzen.

Damit die eigene Reflexion und Weiterentwicklung auch auf hohem Niveau noch möglich ist, brauchen Spitzenführungskräfte wie Sie es sind, ein ehrliches Feedback. Mit steigender Position erhalten Sie dieses immer seltener, da Ihre Mitarbeiter und Mitmenschen zunehmend taktisch im Umgang mit Ihnen vorgehen. Mit Ihrem Führungskräfte Coach (Agilität) erhalten Sie ein ehrliches Feedback und erreichen einen angemessenen Selbstbild-/Fremdbild-Abgleich.

Sie behalten bzw. erlangen in kürzester Zeit die nötige Sicherheit für weitreichende Entscheidungen, trotz eines extremen Arbeitspensums und eines hohen Erwartungsdrucks. Sie erlangen Klarheit und stärken Ihr Vertrauen – in sich und in andere. Ihr Coach befähigt Sie, die Kraft für eine treffende Situationsanalyse zu generieren und auch unpopuläre Maßnahmen mit zuversichtlicher Klarheit zu vermitteln.

METHODE:
DISKRETER, VERTRAUENSWÜRDIGER RAHMEN
FÜR MASSGESCHNEIDERTES FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING (AGILITÄT)

Wir unterstützen Sie als Coach mit hoher Integrität und branchenübergreifender Erfahrung nach den Grundsätzen der ICF. Mit Ihrem Führungskräfte Coach (Agilität) erstellen Sie, unter Berücksichtigung eigener und möglicherweise unfertiger Gedanken und Gefühle, eine Bestandsaufnahme der wichtigsten Herausforderungen. Vertrauen zu kultivieren und Ängste abzulegen sind beispielsweise solche Herausforderungen, denen wir im Alltag möglicherweise zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt haben. Die eigenen Wünsche und Entwicklungschancen möchten anerkannt, erkannt und effizient umgesetzt werden.

Speziell für Ihre Ansprüche entwickelte Lösungen und Instrumente ermöglichen eine kraftvolle und charismatische Gangart zur Umsetzung der erkannten Entwicklungschancen. Dabei ist Ihr Coach garantiert stets erreichbar – auch außerhalb der üblichen Termine. Gern persönlich, per Mail, SMS, diskreter Plattform und natürlich telefonisch. Es ist eine stets wiederholt geäußerte Erfahrung unserer Klienten, dass neben der professionellen Bereicherung häufig auch eine stark veränderte Sicht auf Kommunikation und die eigenen Lebensansprüche erreicht wird. Gerade dieser dann entstandene Anspruch sichert den langfristigen Erfolg und eine nachhaltige Burnout Prävention!

Themenauswahl:
Ihre Vorteile und Erfolge durch einen eigenen Führungskräfte Coach (Agilität)

  • Schärfung der Eigenwahrnehmung und der Außenwahrnehmung
  • Echte Selbstbild-/Fremdbild-Kompetenz
  • Führen der eigenen Person
  • Agile Kern-Kompetenz
  • Integrativer Abgleich mit den aktuellen Anforderungen an Führung
  • Ergänzung und Bereicherung der Führungskompetenzen
  • Adaption der wichtigsten Themen „Agiler Führung“
  • Ergänzung der vorhandenen Visions- und Strategie-Kompetenz
  • Erkennen und Aufheben von Projektionen
  • Bewusstmachung der eigenen Anteile an manchen äußeren Problemen
  • Daraus starke Reduktion von Zeit- und Stress-Problematiken
  • Nachhaltige Stärkung von Analyse- und Entscheidungskompetenz
  • Deutlicher Ausbau von Resilienz

Weitere Themen:

VIP Coaching (Agilität)

Unsere Standorte

Führungskräftecoaching in Hamburg

Unsere Garantie

  • Maßgeschneiderte Coachingthemenauswahl „auf den Punkt“
  • 30jährige Erfahrung in wertschätzenden Coaching Feedbacks
  • Erprobte Coachingmethoden, die immer wieder upgedated werden
  • Spaß beim Coaching durch agile Methoden – keine „Powerpoint Schlachten“

 

Ihr Nutzen

  • Live Feedbacks von Profis auf Augenhöhe
  • Maßgeschneiderter Verbesserungskatalog
  • Motivierender praxisbezogener Austausch voller Wertschätzung
  • Wiederbelebung „kollegialer Beratung“
  • Konsequenz in der Entscheidungsfindung und Umsetzung durch strategische Gesprächssteuerung
  • Verhinderung von willkürlicher Führung/Chaos durch falsch verstandene Agilität
  • Starke Mitarbeitermotivation durch Klarheit und Konsequenz einer Führung auf Augenhöhe
  • Alle Projekte wieder in sinnvollem Zusammenhang strategisch führen können
  • Stärkung der Gesundheit und Resilienz
  • Wohlbefinden und Wohlwollen

 

Zusatzleistungen

  • Gemeinsame Erstellung von agilen Grundsätzen für Führung & Zusammenarbeit
  • Individuelles agiles Führungsset für einzelne Mitarbeiter

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