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AGILE LEADERSHIP 4.0 –
FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING (AGILITÄT)

Chef oder strategischer Moderator?

Wir helfen Ihren Führungskräften, noch agiler und erfolgreicher zu werden!

2tägiges Inhouse Leadership Training in Ihrem Unternehmen

Hier finden Sie ein echtes „State of the Art“ Führungskräftetraining (Agilität) – sowohl vom Methoden Set als auch von den individuell anpassbaren Themen her.

Strategischer Moderator als Leadership 4.0 Anspruch. Schnellere Entscheidungsfindung durch Führung auf Augenhöhe. Das neue agile Konzept zu echtem Leadership und Effizienz.

METHODEN DES FÜHRUNGSKRÄFTETRAININGS (AGILITÄT)

Wir interviewen einige der potenziellen Trainingsteilnehmer, um zu analysieren, was wirklich gebraucht wird und wo es praktisch helfen soll.

Danach werden die erwünschten Trainingsschwerpunkte bestimmt.

Ziele des agilen Leadership 4.0

Das neue Führungswissen wird sofort für die praktische Umsetzung zur Verfügung stehen.

Die modernen Bausteine agiler Führung motivieren alle Beteiligten und schaffen zusätzliches Vertrauen.

Eigeninitiative, Eigenverantwortung erhöhen die Kreativität. Die Arbeitszufriedenheit wird gestärkt, die Leistungsbereitschaft garantiert.

Führung wird als kraftvolle, strategisch unterstützende Gesprächsbegleitung gelebt und empfunden.

Anhand direkter Beispiele aus dem Führungsalltag erhalten die Teilnehmer wohlwollende Rückmeldungen zu situationsgerechtem Führungsstil, Kommunikationsverhalten und zur angemessenen Kritikfähigkeit.

Themenauswahl des agilen Leadership Trainings

Führung der eigenen Person

  • Führungsstil und Rolle – Authentizität
  • Eigene Ressourcen – Stress – Zeit – Arbeitstechniken
  • Motivation: „Was ist gut für mich und das Unternehmen?“
  • Strategischer Moderator oder Chef?

 

Führung von Teams und Vorgesetzten

  • Agile Gesprächsbegleitung von Projektteams
  • Führung auf gleicher Hierarchieebene
  • „Führung“ von Vorgesetzten

 

Agile Mitarbeiterführung 

  • Wertschätzung auf Augenhöhe mit Ergebnisorientierung
  • Mitarbeiterentwicklungsgespräche – konsequente Zieldefinitionen

 

„Führung“ von Kunden 

  • Schaffung von Transparenz für Verkaufs- und Kaufmotive
  • Kunden strategisch verstehen und unterstützen

Agile Führungskräfte Seminare –
was erwartet sie bei uns?

Wir machen es Ihren Führungskräften und auch Ihren Führungsnachwuchskräften – egal in welcher Reihenfolge – sehr leicht, die neuen agilen Ansprüche an Führung, Delegation und Feedback, Entscheidungen treffen, Mitarbeitergespräche führen, schnell anzunehmen und umzusetzen.

Alles ist stark Praxis orientiert und sofort umsetzbar!

Durch alle Prozesse und Projekte weht ein freundlicher Wind agiler Effizienz. Die Motivation steigt. Entscheidungen werden nicht nur getroffen sondern auch sehr viel schneller gemeinsam verantwortet. Die Verantwortung aller steigt – dadurch werden die Führungskräfte zukünftig mehr moderieren können und können noch stärker als bisher auf die Eigenverantwortung ihres Teams setzen.

Dieser agile Wind macht sich auch im Verhältnis zu den Kunden stark bemerkbar. Auch hier wird noch mehr Beziehung gelebt und  der Kunde fühlt sich noch mehr im Fokus als bisher ohnehin schon.

Unsere Garantie

  • Maßgeschneiderte Themenauswahl „auf den Punkt“
  • 30jährige Erfahrung in wertschätzenden Trainingsfeedbacks
  • Erprobte Trainingsmethoden, die immer wieder upgedated werden
  • Spaß beim Training durch agile Methoden – keine „Powerpoint Schlachten“

 

Ihr Nutzen

  • Live Feedbacks von Profis auf Augenhöhe
  • Maßgeschneiderter Verbesserungskatalog für jeden Teilnehmer
  • Motivierender praxisbezogener Austausch voller Wertschätzung
  • Wiederbelebung „kollegialer Beratung“
  • Konsequenz in der Entscheidungsfindung und Umsetzung durch strategische Moderation
  • Verhinderung von willkürlicher Führung/Chaos durch falsch verstandene Agilität
  • Starke Mitarbeitermotivation durch Klarheit und Konsequenz einer Führung auf Augenhöhe
  • Alle Projekte wieder in sinnvollem Zusammenhang strategisch führen können

 

Zusatzleistungen

  • Gemeinsame Erstellung von agilen Grundsätzen für Führung & Zusammenarbeit
  • Individuelles agiles Führungskräftetraining (Agilität)

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